Välkommen till Hovslagarnas Riksförening Sverige!

"Tillsammans arbetar vi för en sund och livskraftig hovslageribransch – för hästarnas välmående och kundens trygghet."

Nyheter:

Årsmöte 2026 genfördes 2026-03-30! läs mer här

Kurserbjudande!

"Hållbar Hovslagare" - För dig som vill kunna fortsätta arbeta i yrket, utan att kroppen sätter stopp!
Kursen tar upp:
• hur arbetet belastar kroppen
• vad du behöver bygga upp för att hålla över tid
• hur små justeringar kan minska slitaget

Fram till och med kostar kursen 3996kr + moms, därefter är priset 5996kr + moms, så passa på att anmäla dig redan idag. Som medlem i föreningen har du dessutom 10% rabatt på kursavgiften. Vill du som medlem ta del av rabattkoden, hör av dig på info@hovslagarforening.se

👉Läs mer här: www.thereseerikssonab.se
Eller följ therese på instagram: thereseerikssonab

Försäkringserbjudande!

💥Hovslagarnas Riksförening Sverige har tecknat avtal med If försäkringsbolag – trygghet för dig som är hovslagare💥
Vi är stolta över att kunna meddela att Hovslagarnas Riksförening Sverige nu har ett nytt samarbetsavtal med If, där våra medlemmar får ta del av ett specialanpassat försäkringsskydd med 10% rabatt – framtaget just för hovslagare.

Som hovslagare arbetar du nära både häst och människa, i en vardag där risker är en naturlig del av jobbet. If har lång erfarenhet av skador och situationer inom hovslageribranschen och erbjuder nu ett paket som ger trygghet där det verkligen behövs.

Gå in på föreningens försäkringssida och läs mer, här finns också kontaktuppgifter till IF för mer info och frågor och för att ta del av rabatten.
https://www.if.se/foretag/allians/hovslagarnas-riksforeningen/forsakring

🐴Registrering av verksamhet 🐴

Vad gäller för hovslagare? Läs mer här

🐴Anläggningsnummer till journaler 🐴

Vad gäller egentligen? Läs mer här

🐴Vad gäller egentligen med Godkännandet hos Jordbruksverket?🐴 Läs här!

Övergripande mål

De övergripande målen för Hovslagarnas Riksförening Sverige är ett konkurrenskraftigt företagande på en sund marknad. Utbildningsbehovet ska baseras objektiva siffror & bidra till en sund konkurrens där det ska vara en självklarhet att hovslageriyrket kan vara en lönsam heltidssysselsättning. Föreningens mål ska vara i samklang med den ”Nationella Strategin för hästföretagande” framtagen på initiativ av LRF Hästdelegation. Föreningen ska finnas med som representanter i LRF-häst/Hästdelegationen, HYN-Hästnäringens Yrkesnämnd & i samverkan med Skatteverket. Föreningen ska arbeta för god hästvälfärd och en säker samt hållbar arbetsmiljö. Vi strävar efter att öka vår synlighet och nå ut till fler yrkesverksamma hovslagare, samt nya elever på väg in i branschen, för att därigenom stärka vårt medlemsantal.

Sund konkurrens

Hovslagarnas Riksförening Sverige ska alltid företräda ett sunt företagande & ska i samarbete med bland annat Skatteverket motverka en osund konkurrens.

Objektiva fakta

Behovet av hovslagare i Sverige måste baseras på objektiva fakta & siffror. Idag finns inga säkerställda siffror över hur många hovslagare det finns i landet & i vilken utsträckning dessa arbetar. Vi ska arbeta för att reglerna skärps kring vem som får kalla sig hovslagare, vem som får arbeta med hovvård & hur dessa måste registrera sig. Ett steg i rätt riktning är att hovslagare blir en skyddad titel.

Företagande

Att arbeta som hovslagare innebär ofta att man är egenföretagare & för att kunna driva ett företag framgångsrikt på långsikt behöver man ha grundläggande förståelse för det ekonomiska flödet & hur företagets ekonomi påverkar företagarens framtid. Att veta hur mycket man behöver arbeta, vad man behöver ha för pris etc. är väsentligt för att man ska kunna livnära sig på yrket. Att ha kunskap om ekonomin & att ha en plan för sitt företagande är också viktigt för att kunna klara av oförutsedda avbrott p.g.a. exempelvis skador eller föräldraledighet & för att kunna ha en sund arbetsbelastning för ett långt arbetsliv.

Utbildning

Utbildning är viktigt både för att rekrytera nya hovslagare samt för att redan yrkesverksamma hovslagare ska ha möjlighet till fortbildning. I dagsläget finns ingen gemensam utbildningsplan för alla utbildningssamordnare & inte heller objektiva siffror som visar behovet av hovslagare. Behovet ser olika ut i olika delar av landet och detta bör tas i beaktan av utbildningssamordnare.

Ökat medlemsantal & synlighet

Under 2025 strävar vi efter att nå 30 medlemmar och öka till 50 medlemmar å 2026. För att lyckas behöver vi synas mer, både digitalt och i olika fysiska sammanhang och skapa en öppen gemenskap som lockar fler att bli en del av vår förening.

Behövs det verkligen en hovslagarförening till?

Ja, det tycker vi. Därför har vi gemensamt tagit initiativ till att starta en ny förening – en förening som vill belysa och lyfta fram delar av hovslageriyrket som ofta hamnar i skymundan i andra sammanhang.

Vi utgår från att yrket vilar på fyra hörnstenar:

Hantverkets kapital
Våra praktiska & teoretiska kunskaper och färdigheter – hur vi utför vårt hantverk.
Det sociala kapitalet
Hur vi bemöter kunder, hästar och kollegor – vårt professionella uppträdande och samspel i branschen.
Det ekonomiska kapitalet
Förståelsen för företagande och de verktyg som krävs för att bli en hållbar och framgångsrik företagare.
Fakta och statistik
Underlag som krävs för att fatta långsiktiga och välgrundade beslut om branschens utveckling.

I vår förening vill vi i första skedet, lägga särskilt fokus på punkt 3 och 4 – ekonomi och fakta. Vi upplever att dessa områden ofta får för lite uppmärksamhet, trots att de är avgörande för både individens och branschens framtid. Alltför många beslut som påverkar hovslagare baseras på subjektiva uppfattningar, snarare än på objektiva fakta och statistik. Resultatet blir en splittrad bransch utan tydlig riktning.

Vi vill vara en aktiv del av hela hästnäringen och ser vikten av samverkan med andra organisationer. Tillsammans kan vi skapa en gemensam faktabas och bygga en mer transparent och professionell bransch.

Vi vill också lyfta vikten av att hovslageri ska kunna utövas som ett yrke – inte en livsstil. Hovslagare måste kunna vara ett hållbart yrke där man kan arbeta heltid under vanliga arbetsvillkor. Dessa ”vanliga” hovslagare är ryggraden i god hovhälsa, hög hästvälfärd och trygghet för kunden.

"Tillsammans arbetar vi för en sund och livskraftig hovslageribransch – för hästarnas välmående och kundens trygghet."

Samtidigt vill vi vara tydliga med att det självklart ska finnas utrymme för dem som vill specialisera sig och fördjupa sig inom olika delar av yrket – spetskompetens behövs. Men vi vill aldrig tappa bort att det är den ”vanliga” hovslagaren, som dag efter dag gör jobbet ute i stallarna, oavsett väder och årstid, som är den verkliga grunden för en stabil och trygg bransch. Det är där styrkan ligger – i det vardagliga, pålitliga hantverket som bär hela hovslageriet framåt.

Nedan finner ni en sammanfattning av vår Mål & Vision som också går att läsa i sin helhet under fliken stadgar & dokument.

Mötesprotokoll

Senaste styrelseprotokoll

Årsmöte

Årsmöte 2026

Årsmötesprotokoll

Årsredovisning

Verksamhetsberättelse

Budget 2026

Årsmöte 2025

2025-03-30

Styrelsen 2025

Martin Svärd, ordförande

Yrkesverksam sedan ca 30 år tillbaka och arbetar främst i Västmanland. I företaget arbetar även en hovslagarkonsult samt Martins fru som administratör. Grundutbildning via lärlingsutbildning, vidareutbildning via blockutbildning. Godkänd av Jordbruksverket.

Daniel Svärd, vice ordförande

Yrkesverksam i ca 30 år och arbetar främst i Västmanland. Grundutbildning och tilläggsutbildning i Skara. Godkänd av Jordbruksverket

Jens Svedbant, ledamot

Yrkesverksamt sedan ca 20år och arbetar främst i Uppland. Grundutbildad via lärlingsutbildning och tilläggsutbildning via blockutbildningarna. Godkänd av Jordbruksverket.

Johanna Westholm Malmborg, ledamot

Yrkesverksam sedan ca 20år och arbetar främst i Örebro med omnejd. Grundutbildning via Lernia, tilläggsutbildningen 2024. Godkänd av Jordbruksverket.

Michaels Woods, Ledamot

Yrkesverksam sedan ca 25 år och arbetar främst i södra Sverige. Michael är specialiserad på korrigerande hovslageri och erbjuder även utbildning för hovslagare i smedjan i Ystad.
Utbildning: Diploma in Farriery
Worshipful Company of Farriers, Dip WCF, Associate Worshipful Company of Farriers,
Worshipful Company of Farriers, AWCF MTF, Master Farrier Worshipful Company of Farriers, Graduate Diploma Equine Locomotor, Research Grad Dip ELR
Godkänd av Jordbruksverket.

Elin Svärd, adjungerad till styrelsen, kassör och sekreterare.

Elin har arbetat i hästbranschen i hela sitt yrkesliv som bland annat ridskolechef, ridlärare och stallchef. Driver sedan 2023 egen redovisningsfirma Svärd konsulttjänster inom gemensamma bolaget med Martin Svärd. Hippolog, Svensk Ridlärare level 2, Yrkesutbildning Redovisningskonsult.

Sofia Andersson, Suppleant

Sofia har varit yrkesverksam sedan 2021 och arbetar främst i Östergötlands län.
Hon utbildade sig på Bys 3-åriga Yh- utbildning.
Godkänd av Jordbruksverket.

Kontakt

Martin Svärd, ordförande - 070-497 27 14

Daniel Svärd, vice ordförande - 070-483 08 55

Johanna Westholm Malmborg, ledamot - 070-924 12 09

Jens Svedbrant, ledamot - 070-894 56 67

Michael Woods, ledamot - 070-810 77 00

Sofia Andersson, suppleant - 073-535 10 45

Elin Svärd, adjungerad styrelsen, kassör, sekreterare - 076-945 78 77

För mejlkontakt: info@hovslagarforening.se

Ansök om medlemskap

För att bli medlem i Hovslagarnas Riksförening Sverige krävs följande:

Yrkesverksam hovslagare
Du ska vara yrkesverksam som hovslagare och antingen:
- registrerad med godkänd F-skatt, eller
- anställd hos ett företag som är registrerat och godkänt för F-skatt.
- av styrelsen godkänd utbildning, alternativt motsvarande yrkeskunskap genom mångårig yrkeserfarenhet.
Stödmedlem
Stödmedlemskap är öppet för dig som vill stötta föreningens arbete men inte själv är yrkesverksam hovslagare. Stödmedlemmar har ingen rösträtt vid föreningsmöten.
Studentmedlem
Studentmedlemskap erbjuds till dig som studerar till hovslagare. Medlemskapet kan innehas under utbildningstiden och som längst till ett (1) år efter avslutad grundutbildning, dock maximalt i fyra (4) år totalt. Studentmedlem är inte valbara till styrelsen.